
Zaposleni
● Naše zaposlene obravnavamo kot svojo družino in si med seboj pomagamo.
● Ustvarjanje varnejšega, bolj zdravega in udobnejšega delovnega okolja je naša osnovna odgovornost.
● Načrtovanje kariere vsakega zaposlenega je tesno povezano z razvojem podjetja in v čast je, da jim pomaga uresničiti svojo vrednost.
● Podjetje verjame, da je prava poslovna pot, da ohranijo razumni dobiček in čim bolj delijo koristi za zaposlene in stranke.
● Izvedba in ustvarjalnost sta zahteve glede sposobnosti naših zaposlenih, pragmatične, učinkovite in premišljene pa so poslovne zahteve naših zaposlenih.
● Nudimo življenjsko dobo in delimo dobiček podjetja.

Stranke
● Hiter odziv na potrebe strank je naša vrednost za zagotavljanje super izkušnje.
● Počistite predprodaj in poprodajno oddelek za delo, strokovno ekipo za reševanje vaših težav.
● Strankam ne obljubljamo, vsaka obljuba in pogodba je naše dostojanstvo in spodnja vrstica.

Dobavitelji
● Ne moremo prinesti dobička, če nam nihče ne zagotavlja kakovostnih materialov, ki jih potrebujemo.
● Po 27+ letih padavin in zagona smo pri dobavitelji oblikovali zadostno konkurenčno zagotavljanje cenov in kakovosti.
● V predpostavki, da se ne dotaknemo spodnje linije, ohranjamo čim dlje sodelovanja z dobavitelji. Naša spodnja vrstica gre za varnost in zmogljivost surovin, ne za ceno.

Delničarji
● Upamo, da bodo naši delničarji lahko pridobili znaten dohodek in povečali vrednost svoje naložbe.
● Verjamemo, da se bo za nadaljevanje napredovanja vzroka revolucije obnovljivih virov na svetu naše delničarje počutilo dragoceno in pripravljeno prispevati k temu vzroku in s tem izkoriščanje znatnih koristi.

Organizacija
● Imamo zelo ravno organizacijo in učinkovito ekipo, ki nam pomaga pri sprejemanju hitrih odločitev.
● Ustrezno in razumno dovoljenje omogoča našim zaposlenim, da se hitro odzovejo na zahteve.
● V okviru pravil razširjamo meje personalizacije in humanizacije, s čimer pomagamo naši ekipi, da je združljiva z delom in življenjem.

Komunikacija
● Tesno komuniciramo s strankami, zaposlenimi, delničarji in dobavitelji prek morebitnih kanalov.

Državljanstvo
● Rooferska skupina aktivno sodeluje v socialnem varstvu, ohranja dobre ideje in prispeva k družbi.
● Pogosto organiziramo in izvajamo dejavnosti javnega blaginje v domovih za ostarele in skupnosti, da prispevamo ljubezen.

1. že več kot deset let podarimo veliko količino materialov in sredstev otrokom na oddaljenih in revnih območjih gore Daliang, da jim pomagamo pri učenju in rasti.
2. Leta 1998 smo na območje nesreč poslali skupino 10 ljudi in podarili veliko gradiva.
3. Med izbruhom SARS na Kitajskem leta 2003 smo lokalnim bolnišnicam podarili 5 milijonov RMB zalog.
4. Med potresom leta 2008 v provinci Sichuan smo svoje zaposlene organizirali, da so se odpravili na najslabše prizadeta območja in podarili veliko količino hrane in dnevnih potreb.
5. Med pandemijo Covid-19 leta 2020 smo kupili veliko število dezinfekcijskih in zaščitnih potrebščin ter zdravil za podporo boju skupnosti proti Covid-19.
6. Med poplavo Henana poleti 2021 je podjetje v imenu vseh zaposlenih podarilo 100.000 juanov materialov za nujne pomoči in 100.000 juanov v gotovini.