business@roofer.cn
+86 13502883088
Zaposleni
● Z zaposlenimi ravnamo kot z lastno družino in si medsebojno pomagamo.
● Ustvarjanje varnejšega, bolj zdravega in udobnejšega delovnega okolja je naša osnovna odgovornost.
● Načrtovanje kariere vsakega zaposlenega je tesno povezano z razvojem podjetja, podjetju pa je v čast, da jim pomaga uresničiti njihovo vrednost.
● Podjetje verjame, da je pravilna poslovna pot ohranjanje razumnega dobička in čim večja delitev koristi z zaposlenimi in strankami.
● Izvrševanje in ustvarjalnost sta zahtevi po sposobnostih naših zaposlenih, pragmatičnost, učinkovitost in premišljenost pa so poslovne zahteve naših zaposlenih.
● Ponujamo dosmrtno zaposlitev in delitev dobička podjetja.
Stranke
● Hiter odziv na potrebe strank in zagotavljanje vrhunske storitve sta naša vrednota.
● Jasna predprodajna in poprodajna delitev dela, profesionalna ekipa za reševanje vaših težav.
● Strankam ne obljubljamo zlahka, vsaka obljuba in pogodba je naše dostojanstvo in bistvo.
Dobavitelji
● Ne moremo ustvarjati dobička, če nam nihče ne zagotovi kakovostnih materialov, ki jih potrebujemo.
● Po več kot 27 letih padavin in uvajanja smo si z dobavitelji ustvarili zadostno konkurenčno ceno in zagotavljanje kakovosti.
● Pod predpostavko, da se ne dotikamo dobička, vzdržujemo čim daljše sodelovanje z dobavitelji. Naš bistveni cilj je varnost in učinkovitost surovin, ne cena.
Delničarji
● Upamo, da bodo naši delničarji lahko dosegli znatne prihodke in povečali vrednost svoje naložbe.
● Verjamemo, da bodo naši delničarji z nadaljnjim spodbujanjem svetovne revolucije obnovljivih virov energije deležni občutka vrednosti in bodo pripravljeni prispevati k temu cilju ter tako požeti znatne koristi.
Organizacija
● Imamo zelo plosko organizacijo in učinkovito ekipo, kar nam pomaga pri hitrem sprejemanju odločitev.
● Ustrezna in razumna pooblastila omogočajo našim zaposlenim, da se hitro odzovejo na zahteve.
● V okviru pravil širimo meje personalizacije in humanizacije ter tako pomagamo naši ekipi, da je združljiva z delom in življenjem.
Komunikacija
● Z našimi strankami, zaposlenimi, delničarji in dobavitelji vzdržujemo tesno komunikacijo prek vseh možnih kanalov.
Državljanstvo
● Skupina Roofer aktivno sodeluje na področju socialnega varstva, ohranja dobre ideje in prispeva k družbi.
● Pogosto organiziramo in izvajamo dejavnosti javnega dobrega počutja v domovih za ostarele in skupnostih, da bi prispevali k ljubezni.
1. Že več kot deset let otrokom v oddaljenih in revnih območjih gore Daliang doniramo veliko materialov in sredstev, da bi jim pomagali pri učenju in rasti.
2. Leta 1998 smo na območje nesreče poslali ekipo 10 ljudi in podarili veliko materiala.
3. Med izbruhom SARS na Kitajskem leta 2003 smo lokalnim bolnišnicam podarili 5 milijonov RMB zalog.
4. Med potresom v Wenchuanu v provinci Sečuan leta 2008 smo organizirali, da so naši zaposleni odšli na najbolj prizadeta območja in podarili veliko količino hrane in dnevnih potrebščin.
5. Med pandemijo COVID-19 leta 2020 smo kupili veliko razkužilnih in zaščitnih potrebščin ter zdravil za podporo boju skupnosti proti COVID-19.
6. Med poplavami v Henanu poleti 2021 je podjetje v imenu vseh zaposlenih doniralo 100.000 juanov materiala za nujno pomoč in 100.000 juanov gotovine.
